习近平总书记在中央政治局第二十一次团体学习时的重要讲话，系统提出了贯彻落实新时代党的组织门路“五个抓好”基本要求，为增强新时代党的组织建设把偏向、划重点、明路径。厦门根据习近平同志在厦门事情期间谆谆教诲的“经济特区应有特别高的纪律、理想、作风”要求，坚持特区排头兵尺度，深刻领会科学内在，着力掌握精神实质，突出实践实干实效，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉抓好贯彻落实。牢牢掌握坚持和增强党的全面向导这一基础目的，越发坚定自觉地做到“两个维护”。

持之以恒增强党的政治建设、理论武装。以政治建设“定向”。把“两个维护”作为基础政治原则和最重要的政治纪律、政治规则，推动认真贯彻增强党的政治建设的意见、增强和维护党中央统一向导的若干划定等制度规章。

推动把讲政治融入重大政策、重大事情谋划部署落实各方面、贯串严肃党内政治生活、强化党性磨炼全历程，思想教育政治为上，选人用人政治为先，日常治理政治为要，切实做到思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决。以理论武装“铸魂”。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，牢固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育结果，连续兴起“大学习”热潮。

充实用好《习近平在厦门》《习近平在福建》等特色课本和高山党校等特色平台，认真组织学习《习近平谈治国理政》第三卷，连续推进党的创新理论铭肌镂骨进头脑。以思想革命“提神”。紧扣习近平总书记为厦门擘画的建设高素质高颜值现代化国际化都会和率先实现全方位高质量生长逾越雄伟蓝图，聚焦制约生长的思想瓶颈等问题，开展“深化大学习、提振精气神”专项运动，引导党员干部增强危机意识、争先进位意识，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。

牢牢掌握健全严密组织体系这一优势所在、气力所在，持之以恒增强下层党组织政治功效和组织力。党的气力来自组织。厦门市着力增强党的组织建设，形成了园区非公党建“六化”机制等一批特色亮点，在抗击疫情斗争中构筑起群防群治的结实防线、发挥了战斗碉堡作用。厦门坚持大抓下层鲜明导向，在有形笼罩基础上扎实推进有效笼罩。

抓牢下层基础，依托“厦门党建e家”增强巡查，进一步规范各级各种下层党组织设置、换届、班子建设，着力解决好基本队伍、基本运动、基本阵地、基本制度、基本保障等问题。继续推进“领头雁”工程，选优配强村居“两委”班子，加速构建社区事情者职业化体系，加大社区专职党群事情者选聘力度，做到一社区配备一名大学生党务干部。

习近平同志在厦门事情生活期间，留下了手书“远亲不如近邻”贺年卡寄赠邻人的韵事。我们深入挖掘这一奇特资源，全面推广“近邻”下层党建模式，以近邻文化作为都会党建内核，努力提倡无事常联系、有事共商量、难题有人帮，用“大党建”激活“微治理”。抓好作用发挥，将下层党建贯串革新生长稳定全历程，融入乡村振兴、下层治理各领域，发挥政治焦点作用，确保下层事情正确偏向。连续推进“爱心厦门”建设、“深化双报到，为民解难题”运动，推动下层党组织和宽大党员在服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥引领作用。

牢牢掌握提高治理能力这一干队伍伍建设的重大任务，着力铸造忠诚洁净继承的高素质干队伍伍。严把政治尺度“选准”，把强化政治素质考察、政治把关作为识别评价干部首要任务，考核考察政治体现“首问”、调研谈话政治情况“必问”。打造干部政治体现信息系统，全面详细分析干部政治体现，着力画准“政治肖像”。

坚持事业为上“用好”，革新向导班子蹲点调研、一线考核等措施，健全重大任务第一时间介入考察、全程跟踪的专项考核制度，深入招商引资、重大项目建设等一线考察识别干部，把愿做事、真做事、干成事的干部发现使用起来。突出精准施训“赋能”，着力提高干部制度执行力和治理能力，强化思想淬炼、政治历练、实践磨炼、专业训练，推动宽大干部严格根据制度推行职责、行使权力、开展事情。

实行“专业能力提升工程”，举行了贯彻新生长理念、“招商引资”“岛内大提升岛外大生长”等系列专题培训，创新开设“深学笃行、奋楫争先”直播云课堂。强化严管厚爱“管住”，完善和落实从严治理机制，既监视“洁净”情况，更监视“忠诚”“继承”情况。连续推进激励继承作为，提拔重用和表彰表彰继承作为、跳起摸高的优秀干部，探索容错纠错并勉励斗胆探索试错，让想为、善为、敢为、乐为成为特区干部的鲜明特质和自觉追求。

牢牢掌握聚天下英才而用之这一引领生长的强力支撑，充实汇聚各方面优秀人才建设新时代厦门特区。实施越发努力、越发开放、越发有效的人才政策。

连续推进人才造就、评价、流动、激励机制革新，通过人才评价机制革新较好解决了“谁来评”“怎么评”问题，将进一步在分类评价效果、国际人才认定效果互通互认上下功夫，解决“怎么用”问题。推进人才政策集约化、扶持资金规模化、叠加效应最大化，着力构建“群鹭兴厦”政策矩阵，实现人才分类分层激励。实施“三个六”引才计划，连续推进“双百计划”、“海纳百川”计划等系列人才工程，连续做强做大人才引育“蓄水池”。主动服务国家大局，紧扣工业生长，既鼎力大举引进“卡脖子”技术领武士才，又重视优秀结业生等塔基人才，形成区域主导工业焦点竞争力。

落实党管人才原则，拓展人才服务链条，在降低融资成本、提升服务效率、优化子女教育和安居保障体系等方面出实招，打造具有较强国际竞争力的人才生长情况，让人才在新时代厦门特区“落地生根”“着花效果”。泉源：中国组织人事报。

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